近年来，我市坚持以企业领导干部廉洁从政“七个不准”为抓手，切实加强对企业个人权力的有效约束，进一步防范腐败行为，促进国有企业改革的健康稳定发展。

　　抓好反腐倡廉工作关键要靠企业领导班子，尤其是“一把手”。“一把手”一旦出现腐败问题，就不会是小问题，不仅会断送个人的事业和家庭的幸福，更会给国家和企业造成无法挽回的损失。因此，我市相关职能部门注重加强对“一把手”以“七个不准”进行廉洁从政教育，即不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益，不准相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，不准在企业资产整合、引入战略投资者等过程中利用职权谋取私利，不准擅自抵押、担保、委托理财，不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕信息为本人或特定关系人谋取利益，不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告，不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金。并围绕基建项目、招投标管理、合同管理、营销采购、安全生产等经常性开展监督检查，针对个人权力运行的监管重点，及时梳理企业内部管理流程中存在的各种“权力点”，给每一个“权力点”都装上一套“实时监控系统”，把党内监督、群众监督、财务监督、审计监督等各种监督资源整合起来，形成监督合力，不断形成不愿为、不能为、不敢为的防范腐败机制，使“七个不准”要求真正融入到企业管理流程，转化为管用、有效、有约束力的规章制度。同时还进一步深化厂务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督，凡是涉及企业生产经营的“三重一大”事项，都要求由企业领导班子集体研究决定，绝不允许个人或少数人擅自决断。