今年以来，恩城街道办事处以平石街道办事处并入为契机，围绕建设“大恩城、新恩城”的目标，理清发展思路，着力抓作风，保稳定，促发展，各项工作开局良好，促进了经济社会事业的发展。

　　抓作风，统一思想形成工作合力。党员干部是和谐社会建设的组织者、实践者和推动者，其作风如何直接影响和决定着和谐社会建设的进程。今年1月份，因发展需要，市委、市政府决定将平石街道办事处并入恩城街道办事处。两个办事处合并后，恩城街道党工委针对干部队伍中存在思想波动的实际，坚持以“认真想事、认真干事、认真谋事”为主题，从抓作风入手，着力统一干部队伍的思想，形成强大的工作合力。首先，该办事处结合思想大解放讨论活动，以解放思想为先导，在党员干部队伍中开展理想、责任、能力、形象教育，进一步强化宗旨意识、大局意识、责任意识、奉献意识，形成团结奋斗、振兴恩城的良好氛围，广大干部积极主动地服务基层、服务企业、服务群众。其次，以领导班子建设为切入点，着力加强各级班子建设，特别是以村（居）组织换届选举为契机，依法依规把一批作风好、群众公认的能人选入村（居）组织，选好配强村（居）领导班子。同时扎实抓好党风廉政建设，着力建设清正廉明的干部队伍，为做好各项工作奠定基础。

　　保稳定，努力营造和谐发展环境。稳定是发展的前提，也是构建和谐社会的基础。该办事处围绕确保社会稳定，营造和谐发展环境的目标，牢固树立稳定压倒一切的思想，层级落实维稳第一责任，采取得力措施抓好稳定工作。一是加强领导，充实力量。该办事处安排党工委委员、纪工委书记专抓综治工作，办公室人员由原来的4人增加至8人。二是认真排查，梳理矛盾。深入开展民生信访问题大排查，重点对企业改制、土地征用、城市拆迁等工作中存在的群众反映强烈的问题进行全面排查，并认真梳理，登记造册，建立台帐，集中调处。三是落实包案，分工负责。对排查出来的矛盾纠纷，该办事处实行“一对一”的形式，由党工委和办事处班子成员包案负责，跟踪化解。如将军咀村宅基地纠纷是历史遗留的信访问题，一直未能有效化解。街道主要领导包案后，主动约见宅基地业主，加强沟通联系，初步达成共识，有望近期能有效化解。四是综合治理，构建和谐。建立健全维护社会稳定的预警机制、突发事件的应急机制、社会治安的防控机制等，完善社会治安防范体系，提高社会安全防控能力，切实加强社会治安综合治理，防止重大案件的发生。该办事处专门成立50多人的维稳应急分队，积极配合公安机关上街加强巡逻，遏制“两抢”、“两盗”案件和打击“黄赌毒”、“六合彩”、非法传销等违法犯罪活动，使治安形势明显好转，营造了稳定的社会政治环境、安定的社会治安环境、安全的生产生活环境。

　　促发展，推动经济工作上新台阶。发展是我们党执政兴国的第一要务。该办事处抓住与平石街道办事处并合的机会，围绕建设“大恩城、新恩城”的目标，以恩城中心城区为核心，以郊区为依托，确立了“中贸、南工、西北房”的区域发展战略，促进新恩城经济提速发展。“中贸”，即进一步发展中心老城区的商贸业、物流业、饮食业，把中心城区建设成商贸发达、物流兴旺、服务业齐备的现代贸易中心。“南工”，即在恩城南郊以“工业走廊”为载体，大力发展工业项目，重点抓好恒威服饰、天之星电子和南洋来力纤维等工业项目的上马建设以及金丰、利兴强等纺织项目的增资。目前，恒威服饰、天之星电子已破土动工，南洋来力已进入实质性洽谈阶段。金丰、利兴强均分别新建厂房扩大生产规模。“西北房”，即在恩城的西郊、北郊引进大财团发展房地产，通过“以短养长”来增强财政实力，推动各项工作发展。其中，西郊以碧桂园、锦绣嘉园项目建设为龙头，主要建设高尚住宅区；北郊以锦江新城建设为契机，立足抓大项目，促大发展，致力发展以房地产为主的多功能城市新区，重点抓好富盈项目、华升项目、中英地产、锦桥地产等大型房地产项目的上马建设，拉动该区发展。

　　恩城街道办事处区域调整后，经过干群的共同努力，今年各项工作开局良好。据统计，今年第一季度该办事处实现地方财政一般预算收入1302万元，比去年同期增长（下同）36.7%，新上或增资项目18个，其中外资项目7个，民资项目11个，实际引资总额达11254万元，增长49.9%。其中，合同利用外资558万美元，增长346%；实际利用外资350.5万美元，增长316%；实际利用民资8800万元，增长28.5%。外资方面，增资项目比重较大，金丰织染实业有限公司增资115.605万美元，碧桂园增资220.79万美元；民资方面，房地产业一枝独秀，11个项目中，房地产项目占9个。（冯春猷  梁永恒  卢炳艺）