分析第一季度经济形势 部署下一步的经济工作
市委书记邓浓乐总结第一季度经济运行情况并对第二季度工作提出要求。
4月21日下午，市委、市政府召开全市第一季度经济分析会，主要是总结分析我市第一季度的经济工作，研究部署下一步工作。市委书记邓浓乐在会上要求各级各部门抓紧时间，抢抓机遇，认真总结分析工作成绩和问题，多想办法，找准工作的突破口，扎实推进各项工作的开展。 市四套领导班子成员、纪委副书记；各镇（街、场、库）党（工）委书记、镇长（主任）；市副局以上单位主要负责人参加了会议。市委书记邓浓乐对全市第一季度经济运行情况进行了总结分析，并对第二季度工作提出了要求。 
全市第一季度经济分析会会场一角。
会议在分析今年第一季度经济运行情况时指出，今年第一季度，全市各级各部门按照“打基础、抓重点、促旅游、壮村镇、重民生、强核心”的工作思路，狠抓落实，全市经济实现了“开门红”，发展势头强劲，特别是地方财政一般预算收入、实际利用外资民资、固定资产投资总额等指标增幅比较大。1—3月，预计全市GDP完成16.56亿元，比去年同期（下同）增长10.8%；实际利用外资1532万美元，增长149.5%；外贸出口总值2612万美元，增长6.3%；地方财政一般预算收入6794万元，增长21.3%；规模以上工业增加值2.58亿元，增长10.2%；社会消费品零售总额9.3亿元，增长13.7%；固定资产投资总额3.4亿元，增长86.7%。经济运行主要呈现如下特点：工业生产平稳增长；招商引资势头良好；财政收入增长较快；镇级经济发展明显加快；第三产业保持良好发展；固定资产投资增长势头强劲；农业生产稳步推进。 会议在总结今年第一季度经济运行情况时还指出了经济工作存在的主要问题，如工业经济增速偏低、财政收入结构仍不合理、重大投资项目进展不平衡、个别部门单位大局意识不够强等，并强调要在今后工作中认真加以解决。 会上，市委书记邓浓乐指出，现在进入第二季度，各项工作必须有实质性的进展才能为完成年度任务打好基础。他要求各级各部门面对成绩要善于总结，面对问题要想办法克服，理清思路，扎扎实实做好下一步工作。为此，重点要在五个继续上下功夫：一、继续解放思想，破解发展难题。要继续解放思想，增强大局意识、忧患意识、创业意识、人本意识；要用科学发展观指导实践，做到精神上勇于创新、思路上富于创见、发展方式上更加主动、破解发展难题上更有作为，具体要着力破解土地、环保、用工、金融等方面的难题，为建设和谐恩平创一番事业。二、继续推进“两条走廊”、“三大板块”建设，打造经济发展载体。要在原来工作成果的基础上，加强领导，落实责任，明确“两条走廊”、“三大板块”的建设主体和责任人，特别是要明确每个节点的建设主体和责任人，全力推进“两条走廊”和“三大板块”的建设；各建设主体、责任人要从讲政治的高度履行自己的职责，制定工业组团和各功能区（项目）发展方案，细化工作要求，突出工作重点，加快建设步伐，务求在较短的时间内取得工作新突破。三、继续跟踪督办重点项目上马，促进经济可持续增长。对2008年我市的23个重点项目，要继续跟踪督办，全力以赴确保项目顺利上马。具体要做好两个加强，即加强协调，形成工作合力；加强督办，保证建设进度。四、继续抓好招商引资，增强经济发展后劲。要按照“每年上一批项目、储存一批项目、洽谈一批项目”的原则，依靠主动招商和感情招商，提高招商引资质量。具体要积极利用现有的企业关系、商会（协会）关系和其他渠道，以及利用参加各类经贸洽谈会的机会，主动“走出去”招商，争取今年新上一批项目，扩大招商引资的成果；同时要做好服务跟进工作，实行“保姆式”服务，尽量帮助投资商解决一切困难和问题，让投资商无后顾之忧，放心、安心、开心赚钱。五、继续落实好“六大基础设施” “十件民生大事”，让发展成果惠及广大人民群众。六、继续整顿机关作风，优化发展软环境。要以“四服务两促进”为主题开展好今年的机关作风建设活动，着力解决机关存在的阻碍改革和影响发展的突出问题，着力解决基层和群众反映强烈的突出问题。 会议还对计生工作和维稳工作提出了要求。在计生方面，各镇（办事处）要重点抓好“四术”清库、B检追踪和征收社会抚养费工作，确保“创两无”达全省平均水平；落实好市政府计生末位预警通报制度，每月进行考核，加强督促检查；已定为七个升类镇的镇要抓好工作实绩，确保达一类镇的管理水平。在维稳方面，政法部门要继续严打整治和解决社会治安突出问题，重点打击“两抢一盗”、暴力犯罪、团伙犯罪、恶势力犯罪和带有季节性的犯罪活动，维护群众利益；按照《恩平市关于开展重信重访问题专项治理和市、镇领导干部下访活动工作方案》的要求，市四套领导班子成员、各部门、镇（街）负责同志每人必须联系一个点，并至少到联系点开展一次接待群众来访活动；市领导及市各部门单位负责同志每人包1至2个案，镇领导每人包2至3个案，切实把问题解决在基层，解决在内部，努力做到“案结事了”。（冯春猷） |
