市检察院围绕“进一步解放思想，切实加强检察队伍建设”的主题，以提高队伍的执法水平和综合素质为重点，抓好检察队伍建设。该院结合解放思想学习讨论活动，组织干警查摆问题，根据队伍中存在着个别干警组织纪律性不够强等实际，深入查找原因，开展批评和自我批评，以“三个坚持”切实加强检察队伍建设。

　　一、坚持素质强检。以院班子和中层干部、业务骨干和一线执法人员为重点，经常性地开展多层次、多形式的业务培训、岗位练兵和业务竞赛活动，全面提高检察队伍的业务素质和执法技能，着力推进队伍专业化建设。推进学习型检察院建设，促进队伍结构不断改善，专业化水平不断提高。

　　二、坚持作风铸检。落实和完善党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉建设和纪律作风建设。严格执行述职述廉、戒勉谈话、个人重大事项报告等制度；制定和完善不同部门、不同岗位的廉洁自律制度；健全执法办案内部监督机制，加强对执法部门、关键执法岗位和一线执法人员的监督。严查检察人员违法违纪案件，对检察人员违法违纪案件及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一事例一曝光，严格依规依纪处理。大力弘扬良好风气，弘扬社会主义荣辱观，弘扬检察职业道德，以优良的纪律作风促进检察工作不断进步。

　　三、坚持机制治检。健全和完善检察队伍管理机制，做到政治上关心、精神上鼓励、生活上体恤，尽力解决干警后顾之忧，增强队伍的凝聚力和战斗力。一是完善规范化机制建设，学习开平市检察院深化“三位一体”机制建设的试点经验和江门市检察院导入ISO9001质量管理体系的经验，使规范化管理上新台阶。二是完善人员配备机制，科学合理调配人员、挖掘潜力，提高人力资源利用效能，解决一些部门超负荷工作的问题，缓解办案任务繁重与检察人员不足的矛盾。三是完善考评考核机制，激励广大检察人员以高度责任心，依法、严谨地履行法律监督职责。四是完善激励机制，使办案能手等业务能力评比活动制度化、定期化，在奖优罚劣上动真格，对表现突出的给予表彰奖励，树立典范，培养职业自豪感、荣誉感，激励广大检察人员敬业爱岗、积极钻研；对作风存在问题的，分别采取谈话戒勉、组织调整、停职待岗等处罚手段，整治不良作风。五是完善检察文化建设机制，大力建设“忠诚、公正、清廉、严明”的检察文化，开展丰富多彩的文化活动，营造愉快的工作氛围，增进内部团结，增强队伍活力，提升干警的素质涵养。(市检察院)