日前，我市在2007年12月组织对各受评单位进行了考评的基础上，对考评结果进行了通报。

　　去年12月，市机关作风建设活动领导小组根据《恩平市开展以“加强‘三风’建设，优化发展环境”为主题的机关作风建设活动实施方案》（恩办发〔2007〕10号）和《恩平市2007年机关作风建设考评办法》（恩办发〔2007〕11号）精神，组织对各受评单位进行了考评。从综合考评的情况看，去年全市各部门单位在机关作风建设活动中，严格按照市委、市政府的部署和要求，结合自身实际，加强领导，精心组织，创新形式，扎实推进，使活动有声有色开展。通过活动，全市党风政风行风得到好转，干部作风明显转变，各部门单位的责任意识、服务意识、效能意识和勤政廉政意识明显增强，有效促进全市经济社会的发展和各项工作的开展；一些群众反映的热点难点问题和阻碍恩平改革发展的突出问题也得到逐步解决，进一步优化了我市的发展环境，基层和群众的满意度有了较大的提升，活动成效比较明显，达到了预期的目的。

　　在考评中，市机关作风建设活动领导小组分三个类别对受评部门单位进行了排名。其中，A类为党政及社会服务部门单位，B类为经济管理、执法和窗口单位，C类为省、江门市属单位。经过考评，A类的前三名为市纪委监察局、市委办公室、市委组织部，B类的前四名为市财政局、市交通局、市建设局、市城管局，C类的前三名为市邮政局、恩平海关、市地税局。按照考评得分，市纪委监察局、市委办公室、市委组织部、市财政局、市交通局、市建设局、市城管局、市邮政局、恩平海关、市地税局被评为优秀单位。

　　市希望各部门单位向优秀单位学习，各类别考评后三名的部门单位要针对自身存在的问题，认真分析，查找根源，采取措施，加以整改，切实转变作风，为加快我市经济社会发展步伐创造优良环境。希望优秀单位戒骄戒躁，再接再厉，在新一年机关作风建设中，努力做到思想认识有新提高、转变职能有新举措、服务水平有新突破、依法行政有新面貌，为建设宽裕和谐新恩平作出新贡献。（冯春猷）