我市坚持把政务公开工作作为增加政务透明度和防腐保廉的重要举措来抓，在规范政务公开内容、创新公开形式、加强内外监督等方面注重规范制度建设。

　　一是落实相应的工作责任制度。全市117个副局以上单位都落实了政务公开领导和工作责任制，并制定了详细的政务公开工作实施方案、明确了具体承办科室，固定专人负责收集、编辑、公布、更新政务信息，确保了信息的真实性和实效性。

　　二是完善政务公开的各项制度。各单位通过建立首问责任制、领导接访日制、服务承诺制、责任追究制等制度，进一步规范工作人员的工作程序和行为，促进依法行政，提高工作效能。如市国税局制订了《恩平市国家税务局行政管理过错和税收执法过错责任追究办法》，并印制了《税务人员廉政纪律有关规定》张贴在每个工作人员的办公台面上，时刻警醒办事人员。邮政局制订了《职代会制度》、《财务支出审批制度》、《接待费管理制度》等30项制度，使政务公开工作真正做到有章可循、有规可依。

　　三是规范行政执法和服务项目公开内容。制订出《恩平市人民政府政务公开内容目录》。全市各行政执法单位依据《行政许可法》的规定，把办事内容、办事依据、办事程序、收费标准及处罚标准依据、承诺时限、服务电话、工作人员姓名等在单位办公场所显眼位置予以公开，主动接受社会群众的监督。如服务单位均针对群众关注的乱收费问题，及时公布收费项目和收费标准；医疗卫生单位将药品价格、医疗服务项目收费和收费依据等在服务大厅公布或上墙，并实行了“住院费用清单”制度，保证群众的参与权、知情权、监督权，

　　四是健全内部管理事务公开制度。大部分单位除了做好面向群众公开的工作外，还注重单位内部管理情况的公开，对领导廉洁自律、机关财务收支、干部人事管理、职工收入分配、福利待遇及其他重要事项进行了公开。如部分单位对人员聘用和干部选拔都进行了公开，严格按照公开报名、笔试、面试、党组织决定、单位公示的程序进行，自觉接受社会监督。

　　五是实行网络公开和新闻公开制度。利用政府信息网络平台，全市有97个副局以上单位建立了政务信息网站，通过网络公开单位信息。还充分利用各新闻媒体，对涉及面广、需要告知社会的事项都在媒体上公开。如税务部门有关税收政策的宣传、质监部门办理组织机构代码年审、电信公司和移动公司的最新优惠办法等均利用各新闻媒体及时公开。该市审计局则在江门地区首创审计前张贴审计告示，公示有关审计事项以及审计纪律。