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办理年度考核程序
  2007-9-12　来源:卫生局　作者:佚名  【字体： 字体颜色】
 
 
 
业务名称
年度考核
业务类型
核批
主管部门
市卫生局人秘股
办理地点
恩城镇中山中路76号4楼
联系电话
7736718
受理时间
正常上班时间
收费标准
按标准收费
办理时限
每年年终（根据人事局安排）
办事依据
 
受理条件
 
需提交的材料
1、《年度考核登记表》；
2、年度考核名册表（按总名册、优秀册、合格册、基本合格册、不合格册排序）；
注：基本合格及不合格要写说明。
3、年度考核结果审核备案呈报表；
办理程序
1）召开年度考核动员会；
2）个人填写《年度考核登记表》及个人总结，自报考核等次；
3）群众评议（量化测评表测评）；（无记名投票）
4）考核小组审核评定，填写《年度考核登记表》考核（审核）意见并盖章；（正职领导意见栏由卫生局填写）
5）考核结果反馈（结果公报和上报卫生局）并发出；
6）由卫生局将《年度考核登记表》归个人档案。（副科级以上干部由卫生局交区组织部归档）
其他说明
考核内容：德、能、勤、绩。
考核等次：1、行政单位分为：优秀、称职、基本称职、不称职、不定等次；
2、事业单位分为：优秀、合格、基本合格、不合格、不定等次。
对考核结果有异议：可在接到考核结果通知书之日起10天内向考核小组申报复核。考核小组应在10天内提出复核意见，经单位负责人批准后以书面形式通知本人。如复核结论仍被定为不称职的人员对复核意见不服，可向同级考核委员会提出申诉。
 
 
 

 

 

 
 
编辑：燕子
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